Más de la mitad de las empresas del IBEX 35 no cumplen los criterios de accesibilidad web
03/07/2009FUENTE : ADESIS /ACCEDIS
Sólo 16 de las 35 compañías que cotizan en el índice consiguen que sus webs satisfagan al menos el 50% de los factores de éxito accesible a nivel A y AA.
Adesis Netlife, a través de su división especializada en accesibilidad y usabilidad ACCEDIS, ha presentado su estudio “Accesibilidad Web en la economía española: Estudio de las empresas del IBEX 35” en el que se pone de manifiesto que más de la mitad de las empresas del índice bursátil no superan los criterios de accesibilidad mínimos establecidos en la LISI (Ley de Medidas de Impulso a la Sociedad de la información).
El presente estudio se ha llevado a cabo sobre las páginas web corporativas de las 35 empresas españolas del IBEX de las cuales se han analizado 3 páginas tipo: la home, una página descriptiva de producto y una página de formulario. La validación se ha realizado aplicando las normas de accesibilidad de la WCAG 2.0 de reciente publicación.
Los resultados arrojados muestran que 19 de las 35 empresas presentes no llegan a satisfacer ni el 50% de los factores de éxito de nivel A. Esto implica que no consiguen un grado de adaptación suficiente, según lo establecido en la LISI.
Al analizar conjuntamente los factores de éxito de nivel A y AA nos encontramos con que solamente 16 compañías de las 35 analizadas satisfacen al menos el 50% de dichos criterios. Las mejor posicionadas y, por tanto, con un mayor porcentaje de cumplimiento de los criterios establecidos por la WCAG 2.0 a nivel AA son Acciona, con un cumplimiento del 86,86%, seguida de Inditex con un 76,17%, Mapfre 75,65% y Cintra, con un 74,32%.
Aunque alcanzar un nivel de cumplimiento de 100% es prácticamente imposible en portales grandes y con gestión de contenidos descentralizada, se podría considerar un portal accesible si cumple a menos entre un 70%-75% de los 38 factores de éxito establecidos (a nivel A y AA).
En opinión de Manuel Lavín, director de consultoría eBusiness de Adesis Netlife, “las principales empresas del país sí han tomado nota de las demandas tanto sociales como establecidas por la LISI y están empezando a recorrer el camino de la accesibilidad, si bien aún queda mucho por hacer para llegar al 100% de penetración deseable en desarrollos accesibles”.
El estudio se ha dado a conocer en el marco de la jornada “Ley de Medidas de Impulso a la Sociedad de la información (LISI): oportunidades de mejora del canal on-line”, organizada por Adesis Netlife y Ernst & Young y que se ha celebrado hoy martes 30 de junio en Madrid.
La Ley de Medidas de Impulso a la Sociedad de la información (LISI) ha supuesto un punto de inflexión en la relación entre las empresas y el consumidor. Entre otras cuestiones, la normativa obliga a las empresas a introducir una serie de mejoras en su página web, como: crear un canal telemático de comunicación entre los usuarios de Internet; incorporar servicios de valor añadido en el canal on-line y adaptarlo a los criterios de accesibilidad que garanticen que todos los usuarios pueden hacer uso del mismo.
Acerca de ACCEDIS
ACCEDIS es la división del Grupo Adesis Netlife encargada de dar servicio de accesibilidad, usabilidad, arquitectura de información y movilidad, adaptación y creación de proyectos web a nuevos entornos, plataformas y dispositivos desde los que se puede acceder a Internet de forma rápida, sencilla y flexible. http://www.accedis.com
Acerca de Adesis Netlife
Fundada en el año 2000, con oficinas en Madrid, Bilbao y Málaga, Adesis Netlife es una compañía pionera en el desarrollo de Internet de tercera generación, ofreciendo servicios especializados en ámbitos como el posicionamiento en buscadores, comunicación 2.0, protección de datos, accesibilidad y movilidad, usabilidad, y desarrollo de aplicaciones en entornos web. En la actualidad cuenta con una plantilla de más de 50 profesionales altamente cualificados y a lo largo de sus más de nueve años de vida, supera los 150 clientes, para los que ha desarrollado más de 500 proyectos. Además se han realizado cerca de 4.000 acciones concretas, que confirman la flexibilidad, agilidad y eficacia de la compañía.
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